Last updated: 16 มิ.ย. 2561 | 3371 จำนวนผู้เข้าชม |
สำหรับบริษัท ซีคอนดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) เป็นศูนย์การค้าที่ให้ความสำคัญและใส่ใจสุขภาพของพนักงาน เนื่องจากพบเห็นปัญหาสุขภาพเที่มักจะเกิดกิดขึ้นกับพนักงานบ่อยครั้ง จึงทำให้มีแนวความคิดว่าหากควบคุมปัญหาหรืปัจจัยเสี่ยงต่างๆ ได้น่าจะส่งผลดีต่อพนักงาน จึงเริ่มดำเนินการควบคุมปัจจัยเสี่ยงอาทิเช่น ควบคุมการสูบบุหรี่ การดื่มแอลกอฮอล์ และอุบัติเหตุมาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งหนึ่งในกระบวนการควบคุมนั้นจะต้องมีการให้ความรู้สร้างความตระหนักและชี้ให้เห็นโทษและพิษภัย และบริษัทเล็งเห็นความสำคัญดังกล่าวจึงมีความประสงค์ให้สมาคมฯ เข้าไปร่วมจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความรู้ผ่านรูปแบบกิจกรรม ซึ่งในครั้งนี้ถือเป็นโอกาสดีที่สมาคมฯ ได้เข้าไปมีบทบาทกับสถานประกอบการที่เป็นห้างสรรพสินค้า ทำให้เห็นว่าพนักงานขององค์กรมีความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียว อีกทั้งยังให้ความร่วมมือที่ดีเพราะพนักงานมองว่า "ประโยชน์ที่ได้ไม่เพียงแต่องค์กรสิ่งที่มีค่ากว่านั้นคือได้กับตัวพนักงานเอง" ซึ่งงานในวันนั้นสิ้นสุดลงด้วยบรรยากาศชื่นมื่น